为加强老员工创新创业训练计划项目的过程管理，确保大创项目按期高质量的完成，公司于4月25日以线上线下相结合的方式举行了“2021年伟德betvlctor体育官网老员工创新创业训练计划项目”中期评审会。经理刘凤田、党总支书记沈建平、副经理李伟、副书记范娟、各系主任和部分指导教师参加了本次评审会。
公司2021年立项项目共24项，其中国家级8项，省级9项，校级7项。会上，项目负责人分别介绍了立项以来主要工作进展情况、已取得的阶段性研究成果、下阶段的工作计划以及预期取得的项目最终成果等进行了详细汇报，并针对项目实施过程中存在的问题提出了改进措施。评委们认真听取汇报，并针对各项目要点提出了意见和建议。
评审会最后，经理刘凤田对同学们取得的成绩给予了充分的肯定并提出要求，希望同学们做项目要加强市场调研，做好需求分析，提高创新能力，细心打磨，抓住重点做专做强，切忌笼统，提高项目价值，要合理运用所学专业知识，抓住创新点持续改进，精益求精。
“老员工创新创业训练计划项目”主要包括创新训练项目、创业训练项目、创业实践项目三类，旨在进一步调动员工学习的积极性、主动性和创造性，培养员工的创新思维和创新意识，增强员工的创新、创业能力。此次评审会为同学们提供了展示自我的平台，对提升员工的创新实践能力和创业能力起到了积极作用。
